10月，是大学校园招聘的开始月，但金融海啸来袭，一些大型企业取消校园招聘计划的信息出现在学校的就业指导网站上……吉林大学就业指导中心黄老师介绍，今年就业压力增大，来校招聘的中小企业大减，金融经济类受影响较大，证券公司仅一家来校。2009年加入求职大军的毕业生人数激增至近600万，人数增加职位减少，毕业生找工作难上加难。
      日前，在北京财经贸易学院就业指导中心的网站上发布了“重要通知”：接到家乐福（中国）的公告，由于全球经济危机的原因，全国范围内的招聘活动取消。广州立白也有取消通告。此举引起毕业生的广泛关注，大型企业一向是就业市场的招人大户，他们的动向很大程度决定就业形势的走向。
  
企业动态：
  
     取消推迟招聘企业剧增
  
       事实上，在金融海啸的影响之下，与金融相关的企业推迟、缩减招聘计划的情况很普遍。国内某著名保险公司的负责人告诉记者：“往年我们一直都有在3月份进行校园招聘，不过今年将肯定不进行招聘了。受外围金融海啸的影响，我们不得不采取缩减人手开源节流的方法。对于企业一些自然流失的职位空缺，我们将采取内部推荐的形式进行弥补，而不是像以往一样从校园上吸取新鲜血液。”记者从学校方面了解到，不少企业推迟宣讲会，以调整招聘计划。
       德勤、毕马威、普华永道、安永，这四大国际会计事务所一向为应届毕业生找工作的“标杆”。金融海啸以来，很多人都以为“四大”可能会缩减以往动辄上千的招人计划，据了解，“四大”将维持原有计划，有的甚至逆市上行，进一步扩大招人规模。
      安永人力资源部Racel向记者介绍：“我们今年肯定不会缩减招聘计划，会与去年基本持平，无论是人数规模还是职位规模。”而据了解，毕马威今年招聘计划将增至2000人，增幅约10%，其他两家公司也有类似的规模。